新型コロナウイルス感染症への対応について［原町商工会議所 職員の対応］2023年05月10日
新型コロナウイルス感染症への対応について
［原町商工会議所 職員の対応］
政府は４月２７日（木）、新型コロナウイルス感染症法上の位置づけを５月８日に５類に移すことを
正式に決定しました。
これを受け当所では、今後の事業活動の運営方針について見直しを行いますので、ご連絡いたします。
記
【対応期間】 2023年５月８日（月）～【制限の解除事項】
・出張、海外渡航、来客・訪問、懇親会については制限を設けない。
【継続事項】
（１）勤務について
・勤務体制は、通常通り（8:30～17:15（昼休憩 12:00～13:00））とする。
・机上ﾊﾟｰﾃｰｼｮﾝ、手洗いうがい、除菌等は当面実施。※マスクは任意
【職員等の体調管理】
（１）感染が疑われる職員、感染者への対応
・新型コロナに限らず、発熱、咳などの風邪症状がある場合については、休暇の取得や出勤を控える。
・感染した職員は、以下政府方針に則り、休暇の取得や出勤を控える。
<参考>政府の推奨する感染した場合に外出を控える目安。
（１）発症日を０日目として５日間 かつ、５日目に症状が続いていた場合は、
症状が軽快して24時間程度が経過するまで。
（２）同居人が感染した場合の対応
・職員本人の体調に異常がない場合は、オフィスへの出勤可とするが、
同居人の発症から５日間※は自身の体調に注意するとともに、同居人の発症後７日間※は
マスクの着用や感染者との接触を控えるなど感染防止策に努める。
※発症日を０日。
以上
